Cet article est basé sur l'excellent post de Henrick J. Mondrup.   De nouveaux types de questions à choix multiples font leur apparition dans les formations e-learning. Ils permettent aux apprenants d'appliquer les connaissances acquises plutôt que d'évaluer leur capacité de mémorisation à court terme. C'est une excellente nouvelle pour les entreprises qui souhaitent développer les compétences de leurs collaborateurs, en les amenant à... Lire la Suite →